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灵鸽和Uber Works瞄准蓝领用工市场,零工经济赛道已铺开

2020-01-06 点击:1011

从8月份鸽子测试版的发布到网络租车巨头优步最近推出的新项目优步工程(Uber Works),兼职经济的话题正吸引着越来越多的关注。

许多国内就业企业普遍面临一种现状:招聘困难和招聘成本飙升。与企业合作的劳务公司通常会购买简历,在网站上发布工作要求,然后等待候选人。总的来说,招聘效率很低,成本急剧上升。

“兼职经济”是一种短期工作,每个人都可以利用业余时间帮助他人解决问题,从而获得报酬。随着互联网平台经济的兴起和各种新应用的诞生,大量的“个体户”和“互联网名人”已经利用该平台提供服务,不再依赖于公司和组织,也找到了自己的谋生之道。兼职经济得到了前所未有的蓬勃发展。

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鸽子瞄准兼职经济市场,致力于帮助人们通过人工智能技术找到服务。除了允许个人需求者和服务提供者建立点对点联系,鸽子还计划采取更大的行动来面对劳动力市场,与招聘机构合作,为蓝领招聘人员寻找员工提供一个平台。

优步公司的定位与鸽子的新功能模块一致。优步工厂(Uber Works)提供短期劳务派遣服务,将需要零工的人与需要临时员工的人相匹配。目标群体也是蓝领工人、厨师、清洁工、服务员等等。目前,优步仅在美国芝加哥地区运营。

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优步作为全球共享经济的创始人,检验了水资源市场,进一步深化了灵活就业领域。这一举措被认为是顺应了这一趋势,因为全球劳动力正从长期工作转向短期临时工作。

一项商业调查显示,兼职人员已经占到美国劳动力的34%,到2020年将增长到43%,而人力资源和招聘行业的规模高达1530亿美元,远远超过出租车行业。在中国,到2036年,多达4亿人将成为兼职经济中的自由职业者。在旅游和生活服务领域,共有数百亿家共享经济龙头企业,但目前还没有专门针对劳动力市场供需双方的成功应用。

与优步试图丰富公司的模式不同,鸽子进入劳动力市场是对平台所聚集的人力资源优势的深入探索,是一项专注于平台力量的业务,也是新应用场景中核心优势的升级。再加上较低的成本和更多的蓝领工人,中国市场的互联网如何才能让雇主和雇员在未来有更大的想象力。

在鸽子经营的虚拟公司中,大量的“经理”和“员工”将形成一个巨大的人力资源池,包括许多需要找工作或正在找工作的蓝领工人。

鸽子伙伴对虚拟公司成员的管理可以保证每个人信息的真实性和有效性,伙伴可以标记虚拟公司中求职者的身份特征和个人意图。只要招聘人员在鸽子上公布企业招聘要求,信息就会被推给潜在的候选人,然后他们就可以进入招聘小组进行实时交流。

蓝领招聘即将开始。招聘的效率和准确性将大大提高,从而节省大量成本。将来,对于鸽子用户来说,每个人都可以通过接受技能订单来赚钱。如果没有专业知识和技能,他们也可以通过这个招聘渠道找到工作。(光明日报全媒体记者孙金星)

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