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云南镇雄:将人口“优势”变“红利”

2020-01-21 点击:665

新华社记者杨静

“老游,你又来了。”准备出门的村民沈方清看到你郑源,热情地欢迎他进来谈话。那天午饭后,云南省镇雄县人民社会服务局副局长游郑源来到上下街村民小组了解贫困家庭的生产和生活需要。

镇雄县属于乌蒙山毗邻的贫困地区。上下街村是一个搬迁地点。该村被绿树环绕,具有彝族村的特色。柏油路通向村民的房子前面。

沈方清是一个贫穷的家庭,家庭成员多,人少,有些人还在患病。在国家政策的帮助下,沈庆芳一家去年搬到了这里,搬进了新房子,但家庭的经济收入仍然不容乐观。

65岁的沈方清一直在打理这片土地,守护着“一亩三分地”。想在外面工作的两个儿子不知道去哪里,因为他们不知道技术。

去年,县干部来这里促进就业培训。沈方清的长子沈世贵报名学习挖掘机。由于基础不好,他在一个月内花了几个月的时间进行免费培训。

"就业培训应该是有针对性的."你郑源说有些人不想出去。除了传统观念的影响,他们主要担心自己没有劳动技能,找不到合适的工作。

镇雄县有近170万人口,是云南省最大的县。到去年年底,贫困人口超过29万,贫困率超过20%。为了解决就业培训问题,镇雄县去年在实施准确再鉴定的同时,将劳动力外出意向和培训内容作为人口普查的内容。全县大力推进农村信息普查队伍建设,实施十天申报制度,与县扶贫办形成数据交换。

"光有一个数据库是不够的,还要满足企业的“需求”. "镇雄县人大常委会副主任季红表示,镇雄县已经成立了劳动技能扶贫办公室。相关领导在劳动力需求大的省市进行了调研,引进了劳动力需求企业,开展了有针对性的劳动力就业培训。

镇雄县委书记翟雨龙说,劳务输出是一个投资少见效快的行业。穷人不仅应该失去工作转移,而且应该能够稳定地生活并变得富有。

镇雄县的群众工作者集中在浙江省永康市昆明市和广东省深圳市,永康市有13万多名镇雄工作者。镇雄县还在深圳、昆明、永康等地建立了37个流动党组织,以及海外党委和劳务输出工作站。设立党工委和工作站的目的是搭建平台,加强服务,促进就业你郑源说,这两个平台可以满足企业的需求,建立企业信息台账,获得相关部门的支持,保护男性乡镇工人的权益。

永康镇雄县委多年来一直开展维权工作,及时介入农民工遭遇违法侵权和突发事件,并协助协调解决。

此外,镇雄县还建立和完善了工人家属账簿,成立了“突击队”协助村里的工人,并发展了联络官。家里的老人和孩子如果需要可以直接联系他们。一些地方还建立了留守儿童之家,安装了可视电话,并允许儿童每周五与父母进行视频通话。当地政府还要求劳动力需求企业购买老年机器,并为呆在家里的老年人支付电话费,以解决工人的“担忧”。

记者了解到,去年镇雄县进行了14种工种的培训,包括美发、厨师和挖掘机,培训了23,000多名工人。今年春节,镇雄县邀请有才华的工人来举办

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